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Interkulturelle Trainingsmethodik bei IKO

In empirischen Untersuchungen konnte festgestellt werden, dass transferwirksames interkulturelles Wissen in Trainings dann erworben werden kann, wenn die Teilnehmer an authentischen, für sie relevanten Problemsituationen lernen.

Das Trainingsmaterial von IKO sind daher konkrete, problematisch verlaufende interkulturelle Begegnungssituationen, die IKO zuvor empirisch bei den jeweiligen Zielgruppen erhoben hat. Diese Situationen liegen entweder in schriftlicher oder verfilmter Form vor oder sind in sog. "Intercultural Sensitizer"-Trainingsmaterialien überführt worden, die eine bewährte und auf ihre Wirksamkeit evaluierte Form des interkulturellen Trainings darstellen.

Anhand der Problemsituationen werden dann Kulturdimensionen oder Kulturstandards erarbeitet und Handlungsmöglichkeiten entwickelt, die in Rollenspielen mit einem Trainer aus der Zielkultur ausprobiert werden können.

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IKO Büro Regensburg

Heike Abt

Wittelsbacherstr. 6
93049 Regensburg

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